Жительница Забайкальского края - в числе выпускниц программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток»
Жительница Забайкальского края - в числе выпускниц программы Женщина-лидер. Север и Дальний Восток
Финальный модуль специального потока программы Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения Мастерской управления Сенеж президентской платформы Россия страна возможностей прошел в Забайкальском крае. В нем приняли участие 112 жительниц из 18 регионов Севера и Дальнего Востока. Забайкальский край представили шесть участниц. Одной из них стала директор муниципального учреждения дополнительного образования Городская станция юных натуралистов, председатель местной общественной организации поддержки детей инвалидов Синяя птица Петровск-Забайкальского муниципального округа Лариса Пляскина.
Финальный модуль в этом году было решено провести в Забайкальском крае одном из регионов, географию которых охватывает спецпоток Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения. По словам губернатора Забайкальского края Александра Осипова, существует много моделей поиска и привлечения управленцев и лидеров, желающих развивать регионы Севера и Дальнего Востока, однако программа Мастерской управления Сенеж наиболее результативно задействует управленческий потенциал жительниц этих регионов.
Программа сверстана таким образом, чтобы более активно и результативно задействовать именно потенциал женщин-управленцев. Отрадно, что сегодня мы думаем, как максимально использовать женский созидательный, облагораживающий, очеловечивающий потенциал в развитии столь прекрасных территорий Севера и Дальнего Востока. У участниц программы этот потенциал есть, есть желание и активная роль, поделился Александр Осипов.
Сегодня женщины все чаще берут на себя лидерскую роль в регионах: создают сообщества, запускают социальные проекты и становятся инициаторами устойчивых изменений там, где это особенно важно.
Арктика и Дальний Восток это, безусловно, стратегические территории, и в то же время пространства для живого человеческого роста. Мы видим, как женщины в этих регионах становятся инициаторами перемен: они берутся за сложные задачи, формируют команды, работают с сообществами. Это и есть реальное развитие человеческого капитала: когда идеи превращаются в действия, а действия в устойчивые изменения на местах, прокомментировала руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления Сенеж президентской платформы Россия страна возможностей и координатор программы Женщина-лидер Елена Александрова.
Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения состояла из 4 модулей: персональное лидерство, социальное проектирование, командная работа, формирование и развитие сообщества. В рамках обучения участницы проработали навыки и компетенции, которые помогут им направить свой потенциал во благо развития регионов Арктики и Дальнего Востока.
Подписывайтесь: @zabkrai75