Представьте себе ситуацию: вы долго и упорно трудились, рассчитывая на достойную пенсию. Но когда пришло время получать выплаты, выясняется, что часть вашего стажа «потерялась» из-за недобросовестности работодателя, который не оплатил за вас страховые взносы. Эта ужасная реальность касается многих россиян, пишет Дзен-канал "Мой Юрист Online".
Однако не все так плохо: Верховный суд РФ издал важное решение, которое открывает очевидный путь для восстановления справедливости. В данной статье рассматриваются шаги, необходимые для защиты своих пенсионных прав, с возможностью компенсации утраченных лет стажа даже в случае нечистоплотных работодателей.
Новые реалии пенсионной системы
После 2002 года в России произошли значительные изменения в пенсионной системе. Теперь размер пенсии зависит в первую очередь от:
- Страховых взносов: работодатель обязан перечислять определённый процент от заработной платы в Социальный фонд России.
- Длительности страхового стажа.
- Индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): условные баллы, которые начисляются за каждый год работы.
Как действовать в ситуации невыплаты взносов?
Проблема становится особенно острой, когда пенсия не учитывает весь трудовой стаж. Если работодатель не производил взносы, это может стать причиной недополучения пенсионных выплат. Особенно это касается работников бюджетной сферы и тех, кто трудился на ликвидированных предприятиях.
Важным моментом стало решение по делу № 117-КГ22-4-К4, где мужчина, прослуживший 12 лет, обнаружил, что его трудовой стаж не засчитан из-за отсутствия данных о взносах. Первые инстанции отклонили его требования, но Верховный суд поддержал работника, указав, что неуплата взносов не может ограничивать его право на пенсию.
Что делать, если ваши права нарушены?
Если вы были лишены части к пенсии, следуйте этим шагам:
Хорошая новость заключается в том, что неуплата работодателем страховых взносов не лишает вас права на пенсию, и механизм восстановления утраченного стажа теперь доступен. Закон на вашей стороне, и каждый работник имеет возможность добиться того, что ему действительно причитается.
