Пенсия — тема, которая волнует многих. Знали ли вы, что ваш стаж работы в Советском Союзе может значительно повлиять на размер вашей нынешней пенсии? А также, что «трудовой стаж» не всегда означает то, что подразумевает большинство людей?
Разделение стажа: что нужно знать
Многие уверены, что длительная работа обеспечивает достойную пенсию. Однако, реальность оказывается гораздо сложнее. Трудовой стаж учитывает все ваши годы работы, вне зависимости от места занятости, тогда как для начисления пенсии важен страховой стаж. Это тот период, когда работодатели перечисляли взносы в пенсионный фонд.
Важно понимать, что если вы проработали 30 лет, но последние 5 лет трудились неофициально, это время не будет учитываться в расчётах. Поэтому те, кто соблюдает формальности и работает официально, может получить значительно больше, даже если общее количество лет одинаково.
Ключевые моменты учета стажа
Страховой стаж включает в себя не только работодателей, но и значимые жизненные аспекты:
- Служба в армии;
- Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- Уход за пожилыми родственниками или инвалидами;
- Переезд из-за служебных обязанностей супруга;
- Жизнь за границей, если у супруга была работа в посольстве.
Эти моменты могут добавлять пенсионные баллы к вашему стажу и увеличивать вашу выплату.
Бонусы за советский стаж
Если вы работали до 2002 года, ваш стаж может учитываться иначе. Он не приносит пенсионных баллов напрямую, но может существенно увеличить вашу пенсионную сумму. Например, вспоминая о стаже до 2002 года, за каждый год можно получить 10% к расчетной пенсии, а за годы до 1991 года — дополнительно 1% за каждый год. Таким образом, если вы трудились 15 лет до 1991 года, это может добавить целых 25% к вашей пенсии.
Существует также категория сельских пенсионеров, которые автоматически получают дополнительные 25% к своим выплатам, если весь стаж проходил в сельской местности.
Проверка расчетов может стать ключом к повышению вашей пенсии. Если существуют подозрения на ошибки в начислении, рекомендуется обратиться в Социальный фонд для проведения перерасчёта.
