Многие россияне иногда оказываются удивлёнными, когда узнают, что размер их больничного отличается от выплат коллег. Ведь зачастую на первый взгляд всё выглядит одинаково – та же зарплата, одинаковый срок болезни. Однако, главный секрет кроется в страховом стаже, который напрямую влияет на финансовое благополучие как в ближайшие дни, так и в дальнейшем будущем.
Страховой стаж: что это и зачем он нужен?
Страховой стаж – это не просто формальность для оформления пенсии. Это те периоды, за которые работодатель уплачивает взносы в Социальный фонд России. Он включает:
- у по трудовому договору;
- работу по гражданско-правовому договору с уплатой взносов;
- предпринимательскую деятельность с уплатой страховых взносов;
- службу в армии по призыву;
- уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет суммарно).
В отличие от общего трудового стажа, который включает все периоды работы, страховой стаж учитывает только те, когда осуществлялись взносы. Именно он определяет права на получение социальных выплат.
Как стаж сказывается на больничном?
Не все осознают, что величина больничного листа зависит не только от зарплаты, но и от стажа. Вот ключевые моменты:
- До 5 лет стажа – 60% от среднего заработка;
- От 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
- 8 лет и более – 100% от среднего заработка.
Например, для среднедневного заработка в 2000 рублей: с 8 лет стажа вы получите 2000 рублей в день, а с 5-8 лет – только 1600 рублей. Разница составляет 400 рублей в день, что за 10 дней семи дневного больничного может обернуться в потерю около 8000 рублей.
Зачем важно следить за своим стажем?
Каждый день, проведённый на официальной работе, – это инвестиция в собственное будущее. Страховой стаж не только влияет на текущие выплаты, но также играет ключевую роль в вопросах пенсии. С ростом стажа увеличиваются пенсионные баллы, что, в свою очередь, влияет на размер вашей будущей пенсии.
Поддержание «белого» трудоустройства обеспечивает доступ ко многим социальным благам и снижает финансовые риски. Поэтому, стоит помнить о важности официальной работы и стараться избегать неформальных схем оформления.
