Сегодня, когда все больше предпринимателей осваивают Автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН), множество вопросов касается формирования пенсии. Один из самых актуальных: «Как будут учитываться пенсионные права, если обязательные страховые взносы не уплачиваются?» Ответ на него позитивен: права будут формироваться, но при согласии с определёнными условиями.
Правовые основы и условия формирования пенсии
Индивидуальные предприниматели, применяющие АУСН, по закону признаются застрахованными лицами в обязательной пенсионной системе. Это означает, что время, проведенное под данным налоговым режимом, также учитывается в их страховом стаже, что обеспечивает дальнейшее накопление пенсионных прав.
Однако существует важное требование: период на АУСН будет засчитываться в страховой стаж только в том случае, если сумма «условных» страховых взносов за год составит не менее 80,1078% от фиксированного размера взносов.
Финансовая компенсация и механизмы учета
Проблема заключается в том, что многие индивидуальные предприниматели на АУСН не платят страховые взносы. Это порождает недостатки в финансировании государственных внебюджетных фондов. Устранить эту проблему помогает механизм компенсации, который работает через межбюджетные трансферты из федерального бюджета, направляющиеся в Пенсионный фонд.
Процесс таков: налоговые органы передают информацию о суммах, которые включаются в страховые взносы, в Социальный фонд. В свою очередь, фонд фиксирует эти суммы как взносы, что дает предпринимателям возможность формировать свои пенсионные права, даже без реальных отчислений.
Важно помнить предпринимателям на АУСН
- Минимальный стаж: Для получения права на пенсию требуется не менее 15 лет страховки.
- Достижение пенсионного возраста: Пенсионные права реализуются по достижении установленного возраста.
Также необходимо соблюдение условий по минимальной сумме «взносов», что особенно актуально для кем-либо из предпринимателей, работающих на АУСН.
Таким образом, система АУСН, при соблюдении всех условий, обеспечивает индивидуальным предпринимателям достойное пенсионное обеспечение, сохраняя их права и формируя страховой стаж.
