Инициативы для успешного трудоустройства выпускников края обсудили в ЗабГУ
Стратегическая сессия по вопросам трудоустройства прошла на площадке Горной Академии в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
«Нам нужно прийти к тому, чтобы наши выпускники выбирали наших работодателей, оставались в регионе, создавали семьи, заботились о своих родителях, о старшем поколении. Все это очень взаимосвязано. Если говорить про рынок труда, сейчас в Забайкальском крае 12 тысяч вакансий – места хватит абсолютно всем», – отметила и.о. зампредседателя правительства Забайкальского края Виктория Бессонова на открытии обсуждения.
На встрече собрались руководители факультетов ЗабГУ, Горной Академии, Гуманитарно-педагогического института и директор Краевого центра занятости населения, чтобы обсудить актуальные проблемы трудоустройства молодёжи и найти пути их решения.
По данным Минтруда России за 2024 год, в Забайкалье устраивается более 1,5 тысячи молодых специалистов. Это 79% от общего числа выпускников.
Как отметила ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко, нужно увеличивать уровень трудоустройства молодых специалистов.
«Нам нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно не просто удержать, а приумножить те результаты, которые у нас есть, увеличить уровень трудоустройства выпускников до 90%», – подчеркнула Оксана Мартыненко.
В ходе сессии участники обсудили несколько ключевых вопросов. Среди актуальных задач: внедрение механизмов поддержки молодых специалистов в крае, улучшение процесса взаимодействия с работодателями и уменьшение «разрыва» между образовательными программами и ожиданиями рынка труда.
Ключевым итогом сессии станет внедрение новых практик взаимодействия Забайкальского госуниверситета с абитуриентами.
