В Забайкалье для ветеранов СВО упрощены требования при поступлении на госслужбу

В Забайкалье для ветеранов СВО упрощены требования при поступлении на госслужбу

На июньской сессии Законодательного Собрания края в первоочередном порядке рассмотрен законопроект о снижении квалификационных требований к стажу госслужбы для ветеранов боевых действий из числа участников СВО. Инициатива направлена на расширение возможностей трудоустройства защитников Отечества в органы власти региона.

Согласно закону, принятому сегодня сразу в двух чтениях, для замещения высших должностей государственной службы необходимый стаж сокращен с четырех до двух лет, для главных должностей с двух до одного года. Для ведущих должностей требования к стажу отменены полностью, как это уже предусмотрено для старших и младших должностей.

Как сообщалось ранее со ссылкой на управление государственной службы и кадровой политики губернатора Забайкальского края, документ был разработан в целях социальной и профессиональной интеграции участников СВО в систему государственного управления региона. При этом снижение требований к стажу не отменяет оценки профессиональных компетенций и деловых качеств кандидатов.

По данным заместителя председателя Правительства края Натальи Щербины, в регионе реализуются два образовательных проекта для участников СВО, потенциальными участниками которых являются более 100 человек. При этом только на муниципальной службе в Забайкалье насчитывается свыше 300 вакансий.

Председатель Законодательного Собрания края Кон Ен Хва, комментируя одобренный депутатами закон, отметил, что трудоустройство участников СВО является одним из приоритетов региональной политики поддержки ветеранов.

Когда мы начали предметно заниматься вопросом трудоустройства наших ребят, увидели, что действующие нормы зачастую становятся барьером: где-то предъявляются высокие требования к образованию, где-то к стажу и другим критериям. Поэтому наша задача создать условия, чтобы участники специальной военной операции могли реализовать себя и приносить пользу родному краю уже в мирной жизни, сказал спикер.

По его словам, опыт, полученный участниками СВО в ходе выполнения боевых задач, должен учитываться при принятии кадровых решений.

Эти ребята уже доказали свои профессиональные и человеческие качества на передовой. Они умеют принимать решения, брать на себя ответственность и работать в сложнейших условиях. Мы должны это учитывать и создавать дополнительные возможности для их профессиональной реализации на государственной службе, подчеркнул Кон Ен Хва.

Напомним, ранее в регионе уже были снижены требования к образованию и стажу для поступления участников СВО на муниципальную службу. Новым законом аналогичный подход распространен на систему государственной гражданской службы края.