С июня 2025 года в России начнут действовать новые правила, которые предоставят ряду граждан возможность выйти на пенсию раньше положенного срока. Эти изменения закреплены в обновлённой редакции порядка досрочного назначения страховой пенсии.
Согласно новому документу, пенсионный возраст для некоторых категорий россиян будет уменьшен на пять лет, если они соответствуют определённым требованиям, связанным со стажем работы и личными обстоятельствами.
Наибольшее внимание в новых правилах уделено женщинам, которые воспитывают нескольких детей. Для них предусмотрена возможность уйти на заслуженный отдых раньше обычного срока, если они выполнили условия по стажу и семейной ситуации. К примеру, если женщина имеет двух и более детей, а её трудовая биография включает достаточное количество лет, то она может рассчитывать на досрочное оформление пенсии. Особое значение при этом имеет и место работы: если женщина трудилась в районах Крайнего Севера не менее двенадцати лет или в приравненных местностях не менее семнадцати лет, то право на пенсию у неё возникает уже в 50 лет при наличии двадцати лет страхового стажа.
Дополнительные преференции предусмотрены для матерей, которые воспитывают троих и более детей. В таких случаях предусмотрено снижение пенсионного возраста в зависимости от количества детей: при наличии трёх детей пенсия может быть назначена в 57 лет, если детей четверо — в 56 лет, а если их пятеро и больше — в 50 лет. Главное условие для досрочного выхода на пенсию в этих случаях — достаточный трудовой стаж и достижение каждым ребёнком возраста восьми лет.
Не остались без внимания и семьи, в которых воспитываются дети с инвалидностью. Для родителей и опекунов таких детей также предусмотрена возможность выйти на пенсию раньше. Если родитель или опекун осуществлял уход за ребёнком-инвалидом до восьми лет, то женщина сможет оформить пенсию в 50 лет, а мужчина — в 55 лет. При этом для женщин необходим трудовой стаж в 15 лет, а для мужчин — в 20 лет. Таким образом, государство стремится поддержать семьи, которые посвятили значительную часть своей жизни воспитанию детей, особенно в случаях, когда это требует дополнительных усилий и заботы.
Кроме того, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для официальных опекунов. Им разрешено уменьшить пенсионный возраст за счёт опекунского стажа: за каждые полтора года опеки возраст выхода на пенсию уменьшается на один год, но общая величина льготы не может превышать пяти лет. Эта мера также направлена на поддержку людей, которые взяли на себя ответственность за воспитание детей в трудной жизненной ситуации.
Эти нововведения призваны не только улучшить материальное положение россиян, но и подчеркнуть значимость их роли в обществе. Государство тем самым признаёт вклад женщин и мужчин, которые воспитывают детей, особенно если это многодетные семьи или семьи с детьми с инвалидностью. Такой подход позволяет учитывать не только стаж работы, но и вклад в воспитание будущих поколений, что делает пенсионную систему более гибкой и справедливой. В перспективе это нововведение поможет большему числу граждан воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию и повысить качество жизни семей, которые этого особенно заслуживают.
