Как валоризация пенсии помогает вам получить больше на основании советского стажа

Как валоризация пенсии помогает вам получить больше на основании советского стажа

Многие пенсионеры, успевшие поработать в СССР или в бурные 90-е, могут не подозревать, что их трудовой стаж превращается в реальные преимущества для их пенсии. Это стало возможным благодаря механизму под названием «валоризация», который обеспечит увеличение пенсионных выплат для людей, имеющих опыт работы до 2002 года, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Что такое валоризация и её важность

Валоризация представляет собой процесс переоценки пенсионных прав, накопленных до 1 января 2002 года. Главная цель этого механизма — учесть и компенсировать недостаточное признание советских заработков в современных расчетах. Законодательные акты, такие как Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ, автоматизируют процесс валоризации, что значит, что пенсионерам не нужно делать ничего дополнительного для ее применения.

Как работает система: ключевые моменты

Расчёт пенсии для работников, трудившихся до 2002 года, основан на двух главных законах:

  • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ: Этот закон регулирует расчёт пенсионного капитала за периоды работы до 1 января 2002 года и вводит валоризацию.
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ: Данный закон, действующий с 1 января 2015 года, преобразует пенсионный капитал с учётом валоризации в индивидуальные пенсионные коэффициенты для расчёта пенсии по новым стандартам.

Таким образом, пенсионный стаж до 2002 года преобразуется в «пенсионный капитал», который затем увеличивается на процент валоризации. В результате получается сумма, которая конвертируется в пенсионные баллы и используется для расчёта текущей пенсии.

Критерии для оценки стажа и действия при ошибках

Одним из самых уязвимых мест в этом процессе является правильный учёт стажа. Во время проверки важно учитывать не только последовательность трудовой деятельности, но и:

  • Службу в армии.
  • Периоды временной нетрудоспособности.
  • Уход за детьми до 1,5 лет.
  • Учёбу в вузах и училищах, если она была учтена в стаже.
  • Периоды ухода за близкими или пособия по безработице.

Если выявляются недочёты, важно принимать меры: подать заявление в службу СФР с требованием пересчёта, а в случае отказа — обращаться в суд. Статистика показывает, что высшие инстанции обычно поддерживают граждан, чьи права были нарушены.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей