В 2025 году заявление депутата Государственной Думы Ирины Родниной о том, что пенсия — это не зарплата, а социальная привилегия, вызвало бурю обсуждений. Эта фраза расколола общественное мнение: одни чувствуются подтвержденными в своих убеждениях, тогда как другие восприняли её как неуважительное отношение к многолетнему труду граждан. Для лучшего понимания этой темы имеет смысл разобраться в правовом статусе пенсии в России и в том, что отличает её от заработной платы.
Правовая природа пенсии
Согласно российскому законодательству, пенсия не является заработной платой и не приравнивается к ней. Данное положение подтверждается несколькими нормативными актами:
- Конституция Российской Федерации утверждает право граждан на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности и в других случаях;
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» охватывает пенсию как ежемесячную денежную выплату, назначаемую при определенных условиях;
- Трудовой кодекс РФ ясно определяет заработную плату как награду за труд, выплачиваемую работодателем.
Таким образом, пенсия по своей сути является формой социальной поддержки от государства, а не компенсацией за выполненную работу.
Пенсия и трудовая деятельность
Несмотря на то, что пенсия имеет социальный характер, она связана с трудом. Основы обязательного пенсионного страхования — это принцип: кто трудится, тот формирует свои пенсионные права. В процессе:
- Работодатели перечисляют обязательные страховые взносы в Социальный фонд России;
- Эти взносы учитываются на индивидуальных лицевых счетах граждан;
- Пенсионные баллы и стаж походу времени преобразуются в страховую пенсию.
Из-за этого многие рассматривают пенсию как «отложенное вознаграждение». Однако это не совсем так: средства не возвращаются напрямую гражданину, а перераспределяются в рамках системы социального обеспечения.
Миф о привилегии
Словосочетание «пенсия — привилегия» не отражает юридической действительности. Согласно законам, это право граждан, которое гарантируется Конституцией, при условии выполнения требований (возраст, стаж, пенсионные баллы). Привилегиями можно считать особый выход на пенсию для работников определённых категорий, специальные пенсии для военных и госслужащих, а также региональные надбавки.
Общество отреагировало на слова Родниной с недовольством, поскольку многие люди воспринимают пенсию как заслуженное вознаграждение за долгие годы труда. На уровне права она действительно не является продолжением зарплаты, а служит инструментом социальной политики, зависимой от экономической ситуации и демографических тенденций.
