Пенсионное обеспечение в России вызывает растущее недовольство среди граждан. Несмотря на наличие механизмов накопления, многие не довольны итогами: пенсионные баллы увеличиваются, работодатели делают взносы, а будущее пенсионное пособие часто остается неопределенным и скромным. Почему же накопления не оправдывают надежд, и какие аспекты системы требуют изменений?
Структура российской пенсионной системы
С начала 2015 года в стране действует трехуровневая пенсионная система, состоящая из:
- Страховой пенсии — формируется за счет обязательных взносов работодателя на индивидуальный лицевой счет человека.
- Накопительной пенсии — сегодня фактически заморожена для большинства граждан с 2014 года.
- Добровольных пенсионных накоплений — формируются через индивидуальные и корпоративные пенсионные программы.
Однако основная проблема заключается в том, что реальный рост накоплений ощущают лишь немногие, в то время как большинство населения видит незначительный результат от существующей системы, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Заморозка накопительной части: правовые аспекты
С 2014 года средства на накопительную часть пенсии, составляющие 6% от общего тарифа, направляются на финансирование текущих выплат пенсионерам. Это означает, что накопительная пенсия «заморожена» уже более десяти лет.
В результате:
- Граждане, не подавшие заявления на выбор управляющей компании до 2013 года, не формируют накопительную часть.
- Деньги, которые могли бы приносить доход на индивидуальном счете, направляются на выплаты другим пенсионерам.
Низкий уровень доходности и недостаточная индексация
Даже те граждане, которые обращаются в негосударственные пенсионные фонды, часто сталкиваются с реальной доходностью ниже уровня инфляции. Причины этому включают:
- Низкую инвестиционную активность фондов из-за жестких ограничений на активы.
- Пассивное управление, ориентированное на государства с минимальной доходностью.
Кроме этого, недостаточная индексация страховых пенсий приводит к тому, что деньги теряют свою покупательную способность. Работая, пенсионеры не получают индексацию своей пенсии до прекращения трудовой деятельности, что создает дополнительные трудности.
Таким образом, текущая пенсионная система, к сожалению, не дает ожидаемого результата, и необходимость ее реформирования становится все более актуальной.
