Надбавки за многолетний труд в России
Российские компании и различные отрасли предоставляют своим сотрудникам возможность получить доплату за 25 лет профессиональной деятельности. Анастасия Горелкина, заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз», поделилась подробностями об этих выплатах с агентством «Прайм», пишет Дзен-канал "Life".
Зачем нужны надбавки?
Основная цель таких доплат – поддержание лояльности сотрудников и удержание кадров, особенно когда работа связана с высокими нагрузками или особыми условиями. Гарантированные государством надбавки положены таким категориям работников, как:
- пожарные;
- спасатели;
- работники угольной промышленности;
- члены лётных экипажей гражданской авиации.
Для получения этих выплат необходимо обратиться в Социальный фонд с соответствующими документами.
Корпоративные надбавки и их особенности
Что касается корпоративных доплат, их размер устанавливается самими компаниями. Работнику необходимо подтвердить свой стаж с помощью трудовой книжки и других документов на профессиональную квалификацию. Кадровые службы внимательно проверяют каждую запись.
Обратите внимание, что в некоторых отраслях, например, в авиации или промышленности, учитываются только те должности, которые указаны в корпоративных перечнях. В некоторых случаях каждая позиция тщательно проверяется для исключения ошибок. Сумма доплат варьируется и может зависеть от различных факторов:
- оклад;
- условия труда;
- уровень ответственности сотрудников.
В итоге выплаты могут различаться даже среди работников одной и той же отрасли.
Ранее сообщалось о разработке нового статуса «Ветеран трудовой деятельности», который предоставит гражданам возможность получать дополнительные выплаты к пенсии за длительный стаж. Инициатива активно обсуждается и имеет высокие шансы на реализацию в ближайшие месяцы.
