С 1 января 2026 года учителям и другим педагогам грядет значительное повышение заработной платы. Согласно указу президента, оклады увеличатся на 7,6%. Это решение коснется широкой категории работников образовательной сферы, включая:
- Учителей в школах, лицеях и гимназиях;
- Воспитателей детских садов;
- Преподавателей колледжей и техникумов;
- Сотрудников вузов, в том числе профессорско-преподавательский состав;
- Научных работников.
Кроме того, с увеличением зарплат учителей также будут повышены надбавки и другие доплаты, привязанные к квалификации и стажу. Увеличение коснется не только окладов, но и всех дополнительных выплат.
Увеличение МРОТ: нововведения в уходящем году
Вместе с индексацией учительских зарплат в стране также повысится минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который теперь составит 27 093 рубля, с ростом на 20,7%. Это изменение вступает в силу с первого месяца 2026 года и станет важным шагом к улучшению уровня жизни в стране.
Для учителей это важно, так как:
- После индексации зарплата будет сравниваться с новым уровнем МРОТ;
- Если оклад педагогов окажется ниже этого минимума, они будут получать не менее установленной суммы.
Что это значит на практике?
Индексация зарплат учителей станет реальностью: не только salaries увеличатся на 7,6%, но и в случае их недостаточности, выплаты будут доведены до минимального уровня. Этот шаг вызывает множество вопросов о том, насколько солидны оклады у педагогов в разных регионах страны.
Дополнительно, министерство образования анонсировало разработку новой системы оплаты труда для учителей. Однако детали пока остаются под завесой тайны, что подогревает интерес и ожидания в педагогическом сообществе.
Эти изменения могут открыть новые возможности для повышения качества образования и привлечения лучших специалистов в школы и другие образовательные учреждения.
