20 кандидатов прошли анкетирование в Корпорации развития Забайкалья для трудоустройства на АЗС «Роснефти»
Всего компании требуется 25 сотрудников: 13 операторов автозаправочных станций и 12 операторов-кассиров. В настоящее время подбор ведется для пяти автозаправочных станций Читинского района.
Инициатива по организации массового подбора кадров была поддержана Правительством Забайкальского края и Корпорацией развития региона. Главная задача — оперативно закрыть вакансии и тем самым сократить очереди на автозаправочных станциях.
Сегодня ожидается еще 10 соискателей. Всего около 50 откликов получено от потенциальных сотрудников. Первые 11 кандидатов уже прошли первый ознакомительный день на АЗС.
Кроме того, уже сформирован список более чем из 40 студентов других учреждений среднего профессионального образования, которые готовы принять участие в отборе.
По словам Светланы Рекиной, специальных профессиональных навыков для работы не требуется.
Работать на АЗС можно как только в течение летнего сезона, так и на постоянной основе. Решение о трудоустройстве кандидаты получают в течение трех дней после прохождения анкетирования.
