Пенсионные ловушки: как уход за индексацией пенсии может поставить под угрозу стабильность трудовой карьеры

Пенсионные ловушки: как уход за индексацией пенсии может поставить под угрозу стабильность трудовой карьеры

С 2016 года миллионы работающих пенсионеров в России сталкиваются с проблемой: их пенсия не индексируется, пока они остаются на рабочем месте. Эта несправедливость сподвигла многих на рискованные шаги, например, на временное увольнение с целью пересчитывания пенсии. Но как показывает недавний судебный прецедент, такой маневр может обернуться серьезными проблемами.

Судебная неудача: пример преподавателя

В случае, получившем широкий резонанс, преподаватель колледжа, решивший уволиться на летние каникулы, надежно рассчитывал на увеличение своей пенсионной выплаты. Однако, когда он попытался вернуться в сентябре, оказался в сложной ситуации: его ставка была сокращена, и работодатель отказал в повторном трудоустройстве. Суд поддержал работодателя, заявив, что увольнение было выполнено по собственному желанию, и никаких обязательств по возврату на свою позицию у компании не возникло.

Это событие продемонстрировало, что как только вы уходите с работы, все ваши права и гарантии прекращаются. Работодатель не обязан сохранять за вами место, а возможности трудоустройства могут оказаться значительно ограниченными.

Что стоит за индексацией пенсий?

Важность пенсионной индексации, особенно в 2025 году, вынуждает людей прибегать к подобным мерам. С 1 января вновь начнется индексация пенсий для работающих пенсионеров. Однако есть нюансы. Пропущенные индексации с 2016 по 2024 год не исчезнут, а так называемые «замороженные» средства будут доступны лишь после полного увольнения. Это служит очередным толчком к попыткам обойти систему.

Основные риски временного увольнения

Тем не менее, следует четко осознавать все потенциальные риски такого шага:

  • Потеря работы: Увольнение создает возможность не только для сокращения должности, но и для поиска новых работников, что может оставить вас без рабочего места.
  • Проблемы с трудоустройством: Возраст и устаревшие навыки могут стать препятствием для получения новой должности, особенно в условиях неопределенности на рынке труда.

Решение о временном увольнении может показаться привлекательным, однако внимательное понимание всех последствий поможет избежать ненужных потерь.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей