В России активно обсуждают инновационный подход к формированию пенсионных портфелей, привязанных к возрасту клиентов. Инициатива поступила от представителей НПФ "Т-Пенсия", которые недавно встретились с Центробанком.
Новые горизонты для инвестиций
Согласно предложенной концепции, пенсионные фонды смогут создавать инвестиционные портфели, ориентируясь на возраст своих вкладчиков. Гендиректор НПФ "Т-Пенсия" Дмитрий Тарасов объяснил, что это решение нацелено на то, чтобы обеспечить более высокую доходность для молодежи, которая готова принимать на себя инвестиционные риски на долгосрочной основе.
Кому это выгодно?
Интересно, что примерно 23% участников программы долгосрочных сбережений составляют люди младше 45 лет. Эта группа более открыта для стратегий, которые включают в себя большую долю акций, что на горизонте дает возможность получать более высокий доход. К тому же, в Центробанке подчеркивают важность индивидуального учета пенсионных средств, чтобы грамотно разделять активы и обязательства разных возрастных групп.
Преимущества нового подхода
Внедрение возрастных пенсионных портфелей позволит:
- Обеспечить клиентам более стабильные инвестиции, адаптируя их к изменяющимся жизненным ситуациям;
- Успешно ребалансировать активы, что ведет к снижению финансовых рисков в более зрелом возрасте.
К тому же, к 2027 году российское правительство планирует повышение стоимости пенсионных коэффициентов в два этапа, что дополнительно подчеркивает стремление к улучшению пенсионной системы в стране.
