Вопрос подтверждения трудового стажа становится особенно актуальным, особенно для тех, кто начал свою карьеру до 2002 года. Учитывая изменения в пенсионной системе, восстановление стажа или его подтверждение может сыграть ключевую роль в расчете будущих пенсионных выплат.
Шаги по восстановлению трудового стажа
Первый шаг — это, конечно, получение актуальной выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) Социального фонда России (СФР). Это можно сделать:
- через портал Госуслуг, выбрав соответствующий раздел;
- в личном кабинете на сайте СФР;
- лично в отделении СФР или МФЦ;
- с помощью банка, работающего с СФР.
После получения выписки стоит внимательно изучить указанные данные. Если обнаружены недостающие или ошибочные записи, можно переходить ко второму этапу.
Сбор доказательств трудовой деятельности
На втором этапе необходимо собрать все возможные документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на протяжении спорных периодов. Основным доказательством является трудовая книжка, однако если она утеряна, существует множество других вариантов:
- оригиналы или копии трудовых договоров;
- справки с указанием периодов работы, занимаемых должностей и оснований для увольнения;
- предоставление документов из архивов, если предприятие ликвидировано.
Следует понимать, что ошибки в трудовой книжке могут стать причиной отказа в учете стажа, поэтому в случае необходимости нужно обращаться к предыдущим работодателям для исправления записей.
Использование свидетельских показаний
Когда собрать нужные документы невозможно, например, если архивы предприятия были уничтожены, можно привлекать свидетелей для подтверждения стажа. Необходимы показания как минимум двух человек, которые работали с вами в том же учреждении в указанный период. Эти показания могут быть представлены в письменной форме или устно в любом отделении СФР.
Такой подход имеет свои ограничения: продолжительность стажа, установленного на основе свидетельских показаний, не должна превышать 50% от необходимого для получения страховой пенсии. Эффективно обрабатывая данные и имея хорошую документацию, можно существенно улучшить свои шансы на получение справедливой оценки шарта трудового стажа.
