Госдума России готовится обсудить пакет из трех законопроектов, направленных на улучшение трудовых прав женщин и семей с детьми. Эти инициативы, о которых рассказал председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, призваны создать более справедливые условия для родительской аудитории.
Улучшение условий трудовой деятельности
Предложенные проекты направлены на защиту молодых родителей от избыточных испытательных сроков и малорегулируемых рабочих графиков. Одно из важнейших изменений касается женщин с маленькими детьми: в настоящее время работодатели не могут устанавливать испытательный срок для матерей до полутора лет, но законопроект предлагает продлить этот срок до трех лет.
Гибкий график и новые возрастные рамки
Согласно действующим нормам, работодатели обязаны предлагать неполную занятость, если у сотрудника есть ребенок младше 14 лет. Однако инициатива предполагает, что эта возрастная граница будет увеличена до 16 лет, что соответствует окончанию школьного обучения. Это решение позволит родителям лучше планировать свое время и легче сочетать работу с семейными обязательствами.
Социальные преимущества и демографические цели
Внесение предложенных поправок нацелено на усиление социальной защищенности семей с детьми и создание более удобных условий труда. Это также может помочь в достижении стратегических целей в области демографии и семейной политики, улучшая качество жизни молодежи и поддерживая рост рождаемости.
