Досрочная пенсия для женщин: мифы и реальность ухода за детьми и стажа в Казахстане

Досрочная пенсия для женщин: мифы и реальность ухода за детьми и стажа в Казахстане

Вопрос: Возможно ли, что женщина может выйти на пенсию в возрасте 58 лет, имея 37 лет стажа, включая декретные отпуска и рабочие периоды в Казахстане?

Согласно информации, представленной фондом социального страхования, такие периоды, как декретные отпуска, не могут быть учтены при расчете трудового стажа для досрочной пенсии.

Законодательные нормы и стаж

Правила, касающиеся определения длительного трудового стажа, который позволяет сократить пенсионный возраст на два года, закреплены в пункте 9 статьи 13 Закона «О страховых пенсиях». Что именно засчитывается в этот стаж?

  • Периоды работы и иной деятельности на территории Российской Федерации.
  • Периоды прохождения военной службы и участия в современных военных конфликтах.

Декрет и работа в Казахстане

К сожалению, отпуск по уходу за детьми не может быть включен в этот стаж. Даже обращения в суд не решат данной ситуации. Однако работа в Казахстане может быть включена в стаж для досрочной пенсии, если она была выполнена в советский период. После распада СССР возможности для учета стажа значительно уменьшились.

Итоги по досрочной пенсии

Таким образом, для женщин, которые надеются выйти на пенсию раньше, важно учитывать специфику законодательных норм. Декретные отпуска не учитываются, а работа в Казахстане имеет свои нюансы. Женщинам рекомендуется внимательно изучить свой трудовой стаж и возможности его учета для достижения желаемого результата.

Источник: Просто о сложном

Лента новостей