Сейчас, когда вопрос о пенсионных выплатах стоит как никогда остро, депутаты поднимают голос за изменения в пенсионной системе. Сенсационные предложения, которые могут изменить правила игры для будущих пенсионеров, пришли от Сергея Гаврилова, председателя комитета Госдумы по имущественным отношениям. По мнению депутата, текущая система несправедлива к тем, кто профессионально трудился долгие годы, и требует незамедлительных преобразований, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Суть проблемы: усредняющие подходы
Гаврилов утверждает, что переход от советской пенсионной модели к рыночной не до конца учел разные аспекты труда. Ранее пенсии рассчитывались исходя из процента от заработка, что создавало четкую связь между трудом и выплатами. Однако действующая система, основанная на баллах, не учитывает индивидуальную трудозатратность и порой обесценивает немалые трудовые усилия граждан.
С 2015 года пенсии формируются на основе балльной системы, но сам механизм лишает многих возможностей. Gаврилов подчеркивает важность изменения лишь одной части формулы — верхнего предела в 10 баллов в год — который не позволяет работникам с высоким уровнем зарплаты получать должные вознаграждения. Депутат считает, что это создает ситуацию, при которой люди с большим стажем и высоким профессионализмом имеют пенсионные выплаты на уровне тех, кто практически не работал.
Что нового предлагают депутаты?
Для решения сложившейся проблемы Гаврилов предлагает целый ряд нововведений:
- Повышающие коэффициенты за длительный стаж: Для трудовых ветеранов с опытом работы более 35 или 40 лет необходимо ввести специальные коэффициенты, которые существенно увеличат их пенсионные выплаты.
- Дополнительные коэффициенты для социальных профессий: Медики и педагоги играть такую важную роль в обществе, что им стоит предоставить дополнительные коэффициенты при расчетах пенсий, как признание их значимости.
- Учёт квалификации и званий: Восстановление доплат за профессиональные достижения и почетные звания, что создаст стимулы для качественного труда и повысит мотивацию работников.
Если эти предложения будут реализованы, это может привести к кардинальным изменениям в восприятии труда и формировании пенсий. Как показал опыт, прямая связь между заработком, стажем и будущими выплатами может не только укрепить экономику, но и повысить уважение к долгосрочному труду. Данная инициатива запустила обсуждение, став важным шагом к улучшению социальной политики в стране.
