Как подтвердить свой трудовой стаж в эпоху электронных трудовых книжек

Как подтвердить свой трудовой стаж в эпоху электронных трудовых книжек

Переход на цифровой формат: новые возможности

С 2021 года в России произошел полный переход на электронные трудовые книжки. Соискатели сейчас сталкиваются с вопросом, как подтвердить свой опыт работы, если привычный бумажный вариант отсутствует. Новые технологии предоставляют уникальные возможности для представления информации о карьере, и важно знать, как правильно это сделать.

Способы подтверждения трудового стажа

Есть несколько эффективных способов подтвердить свой трудовой стаж без бумажной трудовой книжки:

  • Справка СТД-Р: Этот документ выдается работодателем при увольнении или по запросу и содержит информацию о последнем месте труда — наименовании работодателя, периодах работы, должностях и даже основаниях увольнения.
  • Выписка СТД-СФР: Данный документ отражает все данные о трудовой деятельности с 2020 года, включая полные сведения о работодателях и должностях. Выписку можно получить через портал Госуслуги или в отделении Социального фонда России.

Дополнение электронных данных

Для тех, кто работал до перехода на электронный формат, существует возможность дополнить электронную трудовую книжку, используя данные из бумажной версии. Это требует подачи заявления через портал Госуслуги с приложением сканов страниц трудовой книжки. После проверки информация будет внесена в электронный формат.

В связи с высокими темпами digitalизации важно регулярно проверять свою электронную трудовую книжку, а также хранить все полученные справки, чтобы избежать возможных проблем в будущем. Такие меры позволят оперативно реагировать на запросы и обеспечивать возможность подтверждения своего трудового стажа при трудоустройстве или для пенсионного учета.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей