Вопрос о выдаче больничных листов в России стал вновь актуальным, особенно после появления информации о возможных новшествах от Минздрава. Вхождение в 2025 год принесло с собой обсуждения касательно правил выдачи листков нетрудоспособности, вызвавших опасения среди работников. Давайте разберемся, чего можно ожидать и как это повлияет на работников, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Актуальные изменения в правилах
В начале сентября 2025 года в некоторых средствах массовой информации появилась угроза о том, что Минздрав намерен ввести ограничения: при получении пятого больничного листа за полгода работник смог бы получить его лишь на три дня. За более длительным отсутствием следует обращаться в специализированную врачебную комиссию. Эта информация вызвала бурную реакцию, так как многие сталкиваются с необходимостью выбирать время для восстановления — от сезонных простуд до хронических заболеваний.
Тем не менее, Минздрав поспешил прокомментировать ситуацию и уверил, что порядок выдачи больничных листов остается прежним, действуя согласно приказу от 23 ноября 2021 года. Однако в ближайшем будущем работа с этим вопросом может измениться.
Почему нужны изменения?
Государство уделяет особое внимание снижению уровня заболеваемости среди работающего населения, что вполне естественно в рамках национального проекта, который нацелен на уменьшение временной нетрудоспособности до 15% к 2030 году. Минздрав исследует различные предложения, чтобы оптимизировать систему выдачи больничных листов и побудить граждан заботиться о собственном здоровье, не злоупотребляя правом на временную нетрудоспособность.
Проект новых правил действительно был подготовлен, однако он все еще находится на стадии обсуждения и не был окончательно утвержден.
Как сейчас оформляются больничные
Пока что порядок выдачи больничных остается без изменений. При простуде или другой болезни работник обращается к врачу, который, опираясь на медицинские результаты, оформляет соответствующий лист. Решение о длительности больничного принимается индивидуально, в зависимости от состояния здоровья пациента, при этом строгих ограничений не существует.
Хотя в будущем могут произойти изменения, на данный момент работников призывают действовать в привычном режиме, чтобы защитить свои права и получать нужную медицинскую помощь. Если проект с ограничениями будет реализован, четкая регламентация выдачи пятого и следующих больничных листов вызовет перемены на рынке труда, которые необходимо будет учитывать.
