Работник оказался в центре скандала из-за зарплаты в 1,7 миллиона: что делать?

Работник оказался в центре скандала из-за зарплаты в 1,7 миллиона: что делать?

Когда на счет неожиданно поступает свыше 1,7 миллиона рублей вместо ожидаемых 22 000, не удивительно, что это порождает множество вопросов. Именно такая ситуация произошла с одним россиянином, когда бухгалтерия по ошибке перечислила ему десятки раз больше. Давайте разберемся в деталях этой необычной истории, сообщает Дзен-канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".

Как возникла ошибка?

Согласно заявлению, выплаты были произведены благодаря ошибке в расчетах бухгалтера. Она, используя устаревший шаблон, допустила ошибку, некорректно указав сумму. Вместо привычного аванса в 22 000 рублей на счет работника упала внушительная сумма в 1 700 000 рублей.

Когда работодатель заметил ошибку, он немедленно обратился к работнику с просьбой вернуть «лишние» деньги. Однако работник отказался это делать. В результате компания была вынуждена подать иск в суд с требованием возврата неоправданного обогащения.

Судебные разбирательства

При первом обращении в суд, решение оказалось на стороне работника. Судья указал, что возврат полученных средств возможен только в случаях арифметических ошибок или не добросовестных действий со стороны получателя денег. Однако в этом случае ошибка была технической и не имела отношения к расчетам со стороны сотрудника.

Судья отметил, что работник просто получил зарплату, выданную бухгалтерией, и не был обязан возвращать деньги, так как не скрывал важные детали или факты с целью обогащения. Работодатель пытался обжаловать решение в апелляционных инстанциях, но также столкнулся с отказом.

Чем закончилась история?

Ситуация закончилась тем, что решение первой инстанции осталось в силе — работник не должен возвращать средства, которые ему ошибочно были переведены. Эта ситуация вновь поднимает важные вопросы о правильности расчетов и ответственности как бухгалтеров, так и сотрудников, касающихся финансовых операций.

Кейс показывает, насколько важно следить за арифметикой и правильностью расчетов в бухгалтерии. К тому же он добавляет новые штрихи в правоприменительную практику в области трудового законодательства, касающегося неосновательного обогащения.

Источник: НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы

Лента новостей