С 16 октября для некоторых федеральных органов исполнительной власти вступают в силу обновления, касающиеся использования электронных документов в кадровом учете. Эти изменения призваны упростить процессы и сделать их более эффективными.
Расширение участников эксперимента
Важным моментом является расширение перечня организаций, участвующих в эксперименте. Теперь в него вошел и Минтруд России, что свидетельствует о серьезной настройке на цифровизацию в сфере трудовых отношений.
Упрощение процедур для граждан
Также новым постановлением разрешено гражданам, желающим занять должность в гражданской службе, подписывать кадровые документы не только с использованием усиленной электронной подписи, но и простой. Это значительно упрощает процесс подачи документов и делает его более доступным для широкого круга людей.
Министерство энергетики: новые полномочия
Неподалеку от изменений в кадровом праве, обновлено положение о Минэнерго России. Теперь министерство будет не только участвовать в утверждении инвестиционных программ для субъектов энергетики, но и принимать решения по установлению публичного сервитута на земельные участки. Это касается как участков для размещения, так и капитального ремонта федеральных трубопроводов, отвечающих за переработку нефти и газа.
Таким образом, новые меры направлены на оптимизацию и модернизацию существующих процессов в государственных структурах, что заметно упростит жизнь как гражданам, так и работникам органов власти.
