Ситуация, когда после долгих лет работы вдруг оказывается, что стаж не подтверждён, знакома многим. Человек, долгие годы проработавший на одном или нескольких предприятиях, сталкивается с непониманием и отказы, когда приходит время получать пенсию. Из-за пропавших архивов или недостающих документов его стаж оказывается под вопросом. В такой ситуации многие начинают искать способы решения проблемы, и одним из них могут стать свидетельские показания.
Стаж — подтвердить реально
Законодательство России допускает ситуацию, при которой периоды трудовой деятельности могут доказаться и с помощью свидетельских показаний. Это стало возможным благодаря тому, что суды нередко учитывают свидетельства коллег или знакомых, если документация была утеряна и их восстановление невозможно.
Однако стоит отметить, что такие показания не могут подтвердить размер заработка: для этого требуются документальные подтверждения. То есть, если стаж можно отстоять в суде с помощью очевидцев, то средний заработок для расчёта пенсии останется лишь на совести работника.
Судебные примеры и практика
Примеры, когда суды удовлетворяли ходатайства о включении стажа на основании свидетельских показаний, встречаются довольно часто. Например, не так давно в одном таком деле подано заявление о назначении страховой пенсии, и суд первой инстанции принял трудовую книжку и свидетельские показания во внимание, решив, что данные можно считать достаточными при отсутствии архивных документов.
Суд напомнил, что проблемы с оформлением документов не должны обременять пенсионера, и что ответственность за ненадлежащее ведение документации несёт работодатель. Таким образом, отсутствие необходимых сведений со стороны государства не отменяет прав человека на назначение пенсии.
- Стаж может быть подтверждён на основании показаний двух или более свидетелей.
- Для подтверждения среднего заработка настоящие документы обязательны.
Что делать при утрате документов
Если трудовая книжка утеряна в результате непредвиденных обстоятельств, например, стихийных бедствий, или же утеряна по вине работодателя, то работник вправе подавать заявление с приложением свидетельских показаний. В таких случаях необходимо также предоставить документы, которые подтверждают факт утраты и невозможность восстановления записей.
Судебная практика показывает, что, несмотря на сложности, правосудие в большинстве случаев оказывается на стороне тех, кто действительно трудился и не может подтвердить свой стаж из-за обстоятельств, не зависящих от них. Это позволяет тем, кто года провёл на разных предприятиях, надеяться на получения заслуженной пенсии, даже если архивы и документы не успели за ними следить.
