В 2025 году многие россияне сталкиваются с удивительным сюрпризом: даже имея многолетний трудовой стаж, подтвержденный трудовой книжкой, они могут не получить достаточного стажа для назначения пенсии. Как изменились правила расчета и почему записи в книжке стали менее значимыми? Давайте разберемся.
Новая пенсионная реальность
С 2002 года в России укоренилась система индивидуального учета через индивидуальный лицевой счет (ИЛС), который ведет Социальный фонд России. Это кардинально изменило подход к расчету пенсионных выплат. Теперь акцент смещен на данные, внесенные в ИЛС, а записи в трудовой книжке стали носить скорее информационный характер.
Ключевые моменты:
- Все сведения о страховых взносах отражаются исключительно в ИЛС.
- Стаж для пенсии вычисляется только на основании периодов, за которые были уплачены взносы в Социальный фонд.
- Записи в трудовой книжке после 2002 года не имеют юридической силы для подтверждения страхового стажа.
Требования к стажу для пенсии
В 2025 году минимальный страховой стаж для получения пенсии составляет 15 лет. Для досрочного выхода на пенсию условия еще строже и различаются в зависимости от пола:
- Мужчины должны иметь 42 года стажа.
- Женщины — 37 лет.
На практике многие обнаруживают, что их страховой стаж по ИЛС значительно меньше, чем указано в трудовой книжке. Причины могут варьироваться от недостаточной уплаты взносов работодателем до возможных ошибок в отчетности.
Как защитить свои права на пенсию
Чтобы избежать неожиданных проблем при оформлении пенсии, важно регулярно проверять индивидуальный лицевой счет:
- Обращайтесь в отделение Социального фонда России.
- Проверяйте уровень своих данных через портал "Госуслуги".
Если вы заметили пробелы в информации, стоит немедленно выяснить причины: обратитесь к своему бывшему работодателю или в контролирующие органы.
Трудовая книжка больше не является основным документом для подтверждения стажа — это теперь индивидуальный лицевой счет. Регулярная проверка ИЛС помогает защитить права на полную пенсию и избежать безденежья в старости.
